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Achtsamkeit: Entspannter im Joballtag – mit ALI

Achtsamkeit: Entspannter im Joballtag – mit ALI

von Karin Vittinghoff | Okt. 7, 2021 | Arbeit gelassener schaffen, Stress-Symptome reduzieren

Wenn Sie wenig Zeit für Entspannung haben, dann hilft ALI. Nehmen Sie drei Atemzüge mit ALI, einer einfachen Achtsamkeitsübung für Zwischendurch

Wenn Beschäftigte psychisch abbauen: Professionelle Hilfe im Unternehmen bieten

Wenn Beschäftigte psychisch abbauen: Professionelle Hilfe im Unternehmen bieten

von Karin Vittinghoff | Sep. 20, 2021 | Psychische Gesundheit im Unternehmen

Beschäftigte in der Krisen bringen Unternehmen in die Klemme. Welche Hilfe können Unternehmen bieten, damit Beschäftigte den Kopf frei bekommen?

Die drei wirksamsten Schritte bei Konflikten für konstruktive Gespräche

Die drei wirksamsten Schritte bei Konflikten für konstruktive Gespräche

von Karin Vittinghoff | Sep. 6, 2021 | Konflikte friedlich beilegen

Damit Konfliktgespräche gut gelingen: Planen Sie das Gespräch vom Ende her und beantworten Sie sich vorher diese Fragen.

Gesundheitsangebote für Mitarbeitende sind kein Feigenblatt für krankmachende Arbeitsbedingungen

Gesundheitsangebote für Mitarbeitende sind kein Feigenblatt für krankmachende Arbeitsbedingungen

von Karin Vittinghoff | Aug. 23, 2021 | Psychische Gesundheit im Unternehmen

Zwei Praxisfälle für die betriebliche Gesundheitsförderung und eine Antwort auf die Frage: Sind Maßnahmen der Verhaltens- oder Verhältnisprävention erfolgversprechender?

Wie wir unsere Stärken stärken und dadurch unsere Aufgaben leichter erledigen

Wie wir unsere Stärken stärken und dadurch unsere Aufgaben leichter erledigen

von Karin Vittinghoff | Dez. 7, 2020 | Arbeit gelassener schaffen

In diesem kurzweiligen Interview mit einem erfahrenen Stärkentrainer lernen Sie, wie Sie in 3 Schritten Ihre Stärken spielerisch ausbauen und Ihnen die Arbeit damit spürbar leichter von der Hand gehen wird.

Mehr Arbeitsfreude und Motivation durch Wertschätzung

Mehr Arbeitsfreude und Motivation durch Wertschätzung

von Karin Vittinghoff | Nov. 20, 2020 | Arbeit gelassener schaffen, Stress-Symptome reduzieren

Frau Schneider gibt im Interview praktische Tipps, um 1. Wertschätzung für gute Leistungen zu bekommen und 2. Ressourcenorientierte Wertschätzung z. B. an Mitarbeitende zu geben.

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Karin Vittinghoff
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