Die Health Managerin einer großen Bank ist skeptisch: Brauchen wir ein EAP – eine externe Mitarbeiterberatung? Nach der Einführung steht für sie fest: EAP ist eines der wirkungsvollsten Instrumente im BGM.
Beschäftigte in der Krisen bringen Unternehmen in die Klemme. Welche Hilfe Unternehmen bieten, damit Beschäftigte den Kopf frei bekommen.
Zwei Praxisfälle für die betriebliche Gesundheitsförderung und eine Antwort auf die Frage: Sind Maßnahmen der Verhaltens- oder Verhältnisprävention erfolgversprechender?
Schwelender Stress und Krisen senken die Leistungsfähigkeit. Eine schnelle und individuelle Hilfe bietet die „Externe Mitarbeiter-Beratung“. Was das genau ist und was Sie als Unternehmen davon haben, wird im Beitrag kurz und knapp erklärt.
Tod und Sterben berühren uns immer. Ob ein Kollege oder Vorgesetzter stirbt oder ein lieber Mensch aus unserem privaten Umfeld, das lässt niemanden kalt. Die Reaktionen im Arbeitskontext gehen von leicht betroffener Kenntnisnahme bis hin zu Schock und tiefer Traurigkeit. Je nachdem, wie eng die Zusammenarbeit war.
Sie sind Führungskraft und sorgen sich um Mitarbeitende weil sie sehr belastet wirken? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie dieses sensible Thema gut ansprechen können.
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