Prävention und Soforthilfe für psychisch starke Teams
Feedback von Kunden
Verwaltungsleiter einer großen hessischen Verwaltungsbehörde
Die Mitarbeiterberatung trägt in großem Maße dazu bei, unsere Mitarbeiter schnell und nachhaltig bei persönlichen oder beruflichen Sorgen zu entlasten. Grundlagen für diese Erfolge waren von Beginn an die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Frau Vittinghoff und ihrem Team sowie die hohe Qualität der Beratung.
Personalleitung des Pharmaunternehmens Eisai GmbH im DACH-Raum
Die Kombination aus Erfahrung und Wissen mit Warmherzigkeit und guten Lösungsansätzen machen Frau Vittinghoff für uns zur perfekten Partnerin in Sachen „psychische Gesundheit“ für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte.
Abteilungsleiter Arbeits- und Gesundheitsschutz, IG Bauen-Agrar-Umwelt
Psychische Belastung am Arbeitsplatz ist Thema bei unseren Mitgliedern. Karin Vittinghoff schafft es, eine Offenheit zu diesem Thema zu erreichen. Ihre persönliche Art zu referieren gibt den Teilnehmern ein Stück Geborgenheit.
Tipps und Strategien für psychisch starke Teams
Land unter im Team – die Hälfte fehlt? Sofortmaßnahmen für Sie als Teamleiter/in, damit Ihr Laden geordnet weiterlaufen kann
Lassen Sie uns gemeinsam die Lage checken und schauen, was Sie tun können, damit Ihre anwesenden Leute trotz Ausnahmezustand gut und effizient weiterarbeiten können.
4 Gründe für die Einführung eines EAP, einer externen Mitarbeiterberatung – Erfahrungen einer Health Managerin
Erfahrungen einer Health-Managerin
Drei wirksame Stresspuffer für Ihr Team
Wie können Sie Ihr Team trotz hoher Arbeitsbelastung entlasten? Wir starten mit der Frage: Wie belastet ist Ihr Team?
Psychische Belastung
im Team einschätzen
Schnell-Check für
Teamleiter/innen
Im Anschluss erhalten Sie alle 2-4 Wochen: Praxisbeispiele - Tipps - Angebote for psychisch starke Teams. Abmeldung jederzeit möglich. DSGVO-konformer E-Mail-Versand per Getresponse. Details in der Datenschutzerklärung
