Die Hälfte fehlt? Wie erklären Sie Ihrer Führung, dass Sie auf Notfallplan umstellen? Mit dem 3-Schritte-Plan gelingt es!
Die Hälfte fehlt? Bevor Ihr Team in Seenot gerät: Navigieren Sie per Notfallplan!
Lassen Sie uns gemeinsam die Lage checken und schauen, was Sie tun können, damit Ihre anwesenden Leute trotz Ausnahmezustand gut und effizient weiterarbeiten können.
Beschäftigte in der Krisen bringen Unternehmen in die Klemme. Welche Hilfe können Unternehmen bieten, damit Beschäftigte den Kopf frei bekommen?
Zwei Praxisfälle für die betriebliche Gesundheitsförderung und eine Antwort auf die Frage: Sind Maßnahmen der Verhaltens- oder Verhältnisprävention erfolgversprechender?
