Psychische Belastung im Team einschätzen
Sie möchten Antworten auf Ihre Fragen:
Wie finde ich heraus, ob Mitarbeitende psychisch überlastet sind?
Woher weiß ich, wann das Gemecker im Team ernst zu nehmen ist?
Was mache ich, wenn Mitarbeitende psychisch abbauen?
Dann machen Sie den Schnell-Check und finden Sie es heraus:
Im Anschluss erhalten Sie alle 2-4 Wochen: Praxisbeispiele - Tipps - Angebote for psychisch starke Teams. Abmeldeung jederzeit möglich. DSGVO-konformer E-Mail-VErsand per Getresponse. Details in der Datenschutzerklärung
Damit Sie schnell Klarheit gewinnen
Beurteilung von 6 Überlastungs-Symptomen in Ihrem Team
konkrete Einschätzung und Auswertung zur Lage in Ihrem Team
Das sagen die Anwender/innen des Schnell-Check
Ich bin Karin Vittinghoff und engagiere mich seit 2010 für die psychische Gesundheit in Unternehmen. Seit 2015 leite ich die Externe Mitarbeiterberatung „MUT“.
Dabei unterstützen wir Teamleiter/innen, sich durch psychische Krisen im Team nicht aufzureiben, sondern diese gut zu bewältigen – im Sinne aller Beteiligter.
Wir arbeiten jenseits von Schuldfragen: pragmatisch, lösungsorientiert und gegenwartsbezogen.
Meine vorherige Berufserfahrung aus 20 Jahren Festanstellung im Mittelstand und Dienstleistungssektor geben meinen Beratungen die nötige Bodenhaftung.
Sind Sie bereit?
Psychische Belastung
im Team einschätzen
Schnell-Check für
Teamleiter/innen
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