neue website starten

Psychische Belastung im Team einschätzen 

Schnell-Check für Teamleiter/innen

Sie möchten Antworten auf Ihre Fragen:

5

Wie finde ich heraus, ob Mitarbeitende psychisch überlastet sind?

5

Woher weiß ich, wann das Gemecker im Team ernst zu nehmen ist?

5

Was mache ich, wenn Mitarbeitende psychisch abbauen?

Dann machen Sie den Schnell-Check und finden Sie es heraus:

neue website starten

Im Anschluss erhalten Sie alle 2-4 Wochen: Praxistipps für Teamleiter/innen, die ihren Job gut machen wollen und dabei sich selbst und ihr Team gesund führen. Abmeldung jederzeit möglich. DSGVO-konformer E-Mail-Versand per Getresponse. Details in der Datenschutzerklärung

Damit Sie schnell Klarheit gewinnen

Z

Beurteilung von 6 Überlastungs-Symptomen in Ihrem Team

Z
3 Kernmerkmale für Veränderungen einzelner Beschäftigter
Z

konkrete Einschätzung und Auswertung zur Lage in Ihrem Team

Z
3 Präventionshebel für Teamleiter/innen sowie
Z
Handlungsempfehlungen, falls es bereits brennt

Kundenstimme

Unlösbar erscheinende Personalsituationen entschärft

„In meiner Position als Teamleiterin hat mir besonders gut die Sicherheit gefallen, die mir Frau Vittinghoff in vielen – auf den ersten Blick unlösbar und ausweglos erscheinende -Führungssituationen gegeben hat. Sicherheit als das man wusste, dass durch die Beratung Personalsituationen entschärft und immer auf ein für alle Beteiligte positiv gerichteten Weg gebracht werden konnten. Besser geht es nicht!“

Teamleiterin öffentliche Verwaltung

Gesunder Umgang mit psychisch überforderten Beschäftigten fördert Betroffene – entlastet Teams und macht das Leben für Teamleiter leichter

400 Teamleiter/innen habe ich dabei beraten und geschult, wie sie

  • selbst in Balance arbeiten und
  • psychisch überforderte Mitarbeitende so unterstützen, dass sie in ihre Stärke zurück finden.

Seit 2007 berate ich Menschen in Krisensituationen, seit 2015 im Rahmen meiner externen Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung. 

Meine Beratung ist praxisnah und alltagstauglich. Meine Kunden aus Produktion, Verwaltung,  Kliniken und Pharma profitieren von meiner Erfahrung aus 20 Jahren Festanstellung in der Automobilindustrie und Verwaltung, davon 4 Jahre in Führungsrollen.

 

Sind Sie bereit?

Psychische Belastung
im Team einschätzen

Schnell-Check für
Teamleiter/innen

Im Anschluss erhalten Sie alle 2-4 Wochen: Praxistipps für Teamleiter/innen, die ihren Job gut machen wollen und dabei sich selbst und ihr Team gesund führen. Abmeldung jederzeit möglich. DSGVO-konformer E-Mail-Versand per Getresponse.
Details in der Datenschutzerklärung

10 sofort umsetzbaren Minischritte für Ihren leichteren Büroalltag.

-

Lernen Sie, Ihre Arbeit im Griff zu haben (nicht umgekehrt), nach Ärger klug zu handeln, Bürostress zu reduzieren und mehr vom Feierabend zu haben.

Jetzt den Freude-am-Job-Letter abonnieren und sofort mit meinem 10-teiligen E-Mail-Kurs starten: "Wie Sie Ihren Bürojob leichter schaffen". Sachbearbeiter: "Die Minischritte sind schnell zu erfassen und umzusetzen."

Bitte gehen Sie jetzt in Ihr E-Mail-Postfach, um die Anmeldung zu betätigen.

Freude-am-Job-Letter

Für psychisch starke Teams in fordernden Zeiten

 

Etwa zwei Mal im Monat bekommen Sie:

Praxisbeispiele - Tipps - Angebote

Bitte gehen Sie jetzt in Ihr E-Mail-Postfach, um die Anmeldung zu betätigen.