Drei wirksame Stresspuffer für Ihr Team
Wie können Sie Ihr Team trotz hoher Arbeitsbelastung entlasten? Wir starten mit der Frage: Wie belastet ist Ihr Team?
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Frau Schneider gibt im Interview praktische Tipps, um 1. Wertschätzung für gute Leistungen zu bekommen und 2. Ressourcenorientierte Wertschätzung z. B. an Mitarbeitende zu geben.
10 sofort umsetzbaren Minischritte für Ihren leichteren Büroalltag.
Lernen Sie, Ihre Arbeit im Griff zu haben (nicht umgekehrt), nach Ärger klug zu handeln, Bürostress zu reduzieren und mehr vom Feierabend zu haben.
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