Land unter im Team – Teil 3: Rückenwind von „oben“ ohne zu Jammern oder als Bittsteller dazustehen
Wie erklären Sie Ihrer Führung, dass Sie auf Notfallplan umstellen? Mit dem 3-Schritte-Plan gelingt es!
Wie erklären Sie Ihrer Führung, dass Sie auf Notfallplan umstellen? Mit dem 3-Schritte-Plan gelingt es!
Die Hälfte fehlt? Bevor Ihr Team in Seenot gerät: Navigieren Sie per Notfallplan!
Lassen Sie uns gemeinsam die Lage checken, damit Ihre anwesenden Leute trotz Ausnahmezustand gut und effizient weiterarbeiten können.